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Pensione: così puoi andarci anche con soli 15 anni di contributi

Published by
Valeria Scirpoli

Ti bastano solo 15 anni di contributi per andare in pensione: ecco come fare. 

Vedi la pensione come un miraggio? Molti lavoratori nemmeno pensano a quando andranno in pensione, tanto la vedono lontana. Eppure, c’è qualcosa che tutti dovrebbero sapere: la possibilità di andare in pensione con soli 15 anni di contributi è concreta. 

Pensione: così puoi andarci anche con soli 15 anni di contributi – cellulari.it

Nell’immaginario collettivo, per andare in pensione occorre avere una certa età ed anche aver versato un tot di anni di contributi. Quindi, come è possibile lasciare il lavoro con soli 15 anni di contributi? 

Come andare in pensione con soli 15 anni di contributi

La Pace Contributiva è la misura che consente per esempio a chi ha solo 15 anni di contributi di arrivare ai 20 e centrare così il minimo prestabilito per andare in pensione. Dunque, questa misura serve proprio per mettere a posto la propria carriera contributiva acquisendo i requisiti utili per andare in pensione.

Come andare in pensione con soli 15 anni di contributi – cellulari.it

Si tratta dello strumento principale che possono sfruttare coloro che non hanno versato sufficienti anni di contributi per andare in pensione. Per esempio chi ha meno di 20 anni di contributi a 67 che non ha diritto alla pensione. Se l’interessato rientra fra coloro che possono sfruttare la misura, ecco che potrà andare in pensione. Infatti la misura riguarda solo determinati lavoratori perché è necessario essere senza contributi versati al 31 dicembre 1995.

Chi ne ha versati alcuni (anche solo uno) prima di tale data, non può sfruttare la misura. Nello specifico non può sfruttare la Pace Contributiva: 

  • chi ha versato anche solo contributo, anche figurativo, prima del 1996
  • chi è iscritto alla previdenza obbligatoria in data antecedente il primo gennaio 1996

Gli interessati devono versare un onere  il cui importo va calcolato sulla base dell’aliquota vigente nel fondo INPS di riferimento (nel FPLD è il 33% per esempio). Il riferimento è alla retribuzione lorda utile ai fini pensionistici degli ultimi 12 mesi. Il versamento può essere fatto in un’unica soluzione o a rate; il corrispettivo versato si porta in deduzione dal reddito imponibile, cioè si recupera uno sgravio fiscale con le dichiarazioni dei redditi.

Insomma, questa opportunità della Pace Contributiva effettivamente permette di ottenere 5 anni necessari di contributi per poter andare in pensione con soli 15 anni di contributivi effettivi. Ma i limiti sono che non è una misura sfruttabile da tutti e che c’è un onere da pagare, quindi bisogna considerare se valga la pena o meno farlo.

Published by
Valeria Scirpoli

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